构建幸福企业，提高职工幸福感，是企业实现高质量发展的需要，也是职工追求美好生活的需要。大唐沈东热电公司扎实推进“幸福大唐”建设，持续擦亮职工关心、组织暖心、传承匠心、文化润心、活动开心“五心工程”品牌名片，完善职工“幸福清单”，落实职工“幸福举措”，全力打造“幸福家园”，一件件心系职工的实事、一桩桩为职工谋福利的好事，绘就了一幅幅生动幸福画卷，为推动企业高质量发展注入强劲动力。聚焦职工关心，用民主保障幸福职工之事无小事，细微之处见真情。围绕衣、食、住、行扎实办好民生实事，着力解决好职工急难愁盼问题，努力把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到职工群众心坎上。深入一线调研职工群众需求，确定年度民生工程“六最”项目，随着工间活动站以及电动汽车充电桩投入使用，职工的幸福感更加充足。深化厂务公开、民主管理和职代会制度，加强职工代表提案落实，构建和谐劳动关系，定期通过座谈交流、问卷调查等方式，及时掌握职工思想动态，广泛征集职工对公司安全生产、改革发展等方面的意见建议，有效调动职工工作积极性，凝聚推动公司高质量发展的正能量。聚焦组织暖心，用关爱守护幸福坚持“春送健康、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”，打造四季服务品牌，定期更新困难职工档案，常态化开展节日走访慰问，把组织的温暖和节日祝福送到困难职工的心里。精心开展“夏日送清凉”“检修送清凉”慰问活动，将西瓜、方便面、饮料、药品等物资送进一线班组。第一时间慰问生病住院、结婚生育职工，为参加高考的职工子女发放精心准备的行李箱礼物，让职工心里感到企业的“温度”。建设职工诉求中心、职工心灵驿站以及女职工关爱室，开展体检报告解读活动，为一线职工采购洗衣机，增设职工晾衣室，打造幸福食堂，组织观看职场心理健康讲座，积极营造快乐工作、幸福生活的企业氛围。聚焦传承匠心，用奋斗创造幸福大唐沈东热电公司始终坚持“以奋斗者为本、让奋斗者出彩”的工作理念，为干事者提供舞台，为成事者提供奖台，实现人才与企业共同成长。聚焦机组检修、节能降耗、创新创效、管理提升等重点任务，大力开展电工技能竞赛、运行机组能耗指标竞赛、管理提升竞赛，搭建价值实现平台，让职工增强成就感。广泛开展“职工技术创新室”“导师带徒”等活动，引领职工成长进步。利用机组检修期间开展职工技术革新、技术协作、发明创造、五小、QC小组等创先创效和合理化建议征集活动，让广大职工全方位融入生产经营主战场，用智慧和汗水铺就成长成才之路。聚焦文化润心，用劳动凝聚幸福加强职工文化阵地建设，大力宣贯中国大唐“卓越文化”，将企业战略规划、发展目标、实现路径、重点任务及时传递到职工中，用劳动价值观激发职工劳动热情和创造活力，用先进典型影响和带动职工高昂斗志，引导广大职工把追求卓越作为工作目标和工作标准，转化为干事创业的巨大能量。结合五一劳动节，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展“劳模精神”宣讲，激励广大职工立足岗位创新创造，唱响劳动光荣的时代强音。精心策划庆祝新中国成立75周年系列活动，进一步激发干部职工爱党爱国爱企热情，动员广大职工热爱企业、努力工作，让共建家园、共创幸福成为共同追求。聚焦活动开心，用快乐升华幸福职工快乐工作、快乐生活，企业才能健康发展。大唐沈东热电公司注重用丰富多彩、喜闻乐见的活动凝心聚力、促进和谐，提升职工的归属感及幸福指数。组织开展“卓越向未来、幸福加油站”职工晚会，职工们自编自导自演的10余个精彩节目轮番上演，充分展现了广大职工务实笃行的奋发姿态。定期组织职工篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、台球赛、趣味运动会、书画摄影比赛等有特色、有温度、接地气的活动，让广大职工以更加饱满的精神状态投入到企业发展建设中。成立篮球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、台球协会和瑜伽舞蹈协会，促进职工交流沟通，强身健体，营造积极昂扬企业氛围。坚持以人为本，向幸福出发。大唐沈东热电公司树牢以职工为中心的发展理念，从解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，共同创造幸福企业大家庭，推动广大职工同心聚力，追求卓越，谱写企业高质量发展新篇章。（大唐沈东热电公司党建工作部 赵锋岩）
【责任编辑：孙轲】